想問大家，離職後前老闆還一直傳訊息，這樣正常嗎？ 我之前已經離開某間科技公司，也已經表達過自己沒有合作、外包、任職或個人互動的意願。對我來說，工作關係已經結束，後續如果不是交接或行政必要事項，就不應該再一直聯繫。 結果離職一個月後，前老闆又突然傳了一大段訊息給我邀請我與他合作。 問題是，我已經離職了，沒有想回去合作，也強調很多次了。 對方可能覺得自己是在分享好消息，或覺得這是善意邀請，但對我來說，這樣一直傳公司願景、合作邀約、未來規劃，真的很有壓力。我還在職的時候，他的公司願景及未來規劃365天有300個不同的版本，一直變來變去。 我覺得離職後的界線應該要被尊重。 不是因為以前共事過，就可以一直傳訊息。 不是因為語氣客氣，就不算打擾。 不是因為說是邀請，我就有義務回應。 @ 我已經拒絕了，對方就應該停止。 離職就是離職，拒絕就是拒絕。 真的希望有些前老闆可以懂得尊重界線。