我前陣子剛到職不到半年的，跟我比較常有業務往來的同事（簡稱A）則是大學剛畢業沒多久，到職三個月左右。總之就是我也還在適應業務，他也是。 事情是這樣的，由於A很常忘記每個月固定要做的事情，甚至我給他資料，他不是自己弄丟叫我生一份給他，不然就是忘記我給過了再跑來跟我拿。 對此我已經快受不了了，因為這類事情每週至少都會發生2-3次。 甚至還有更離譜，資料「正本」在他那裡，我手邊只有用掃瞄檔留存。結果他跑來找我，請我用掃瞄檔複印一份給他，我問他正本在你那為什麼不自己複印一份就好，他給我的回答是他已經收起來了，懶得拿。 還有由於有些東西是有期限的，幾乎每月每樣我都要跟他催，而且還要催很多次他才會把資料拿給我。我有次去找他，結果他自己下班了，他們科室的同事在幫他做。 也因為這樣，後來因為某些原因就出包了，殊不知他們科室狂推卸責任:D 對此我真的超級不滿，所以現在對於我覺得不是我有義務提供給他的資料或協助，我都會找理由推託。 但我其他同事聽完覺得他說不定只是還在適應之類的，讓我覺得我這樣都不幫忙他是不是對他太苛刻了⋯？